Outplacement LHH

Procjena kandidata – na profesionalan i objektivan način naš tim stručnjaka:

• upoznaje kandidate,
• provjerava razinu njhovih kognitivnih sposobnosti,
• provjerava potrebne kompetencije za određeno radno mjesto,
• utvrđuje najčešće načine na koje djeluju i kako se ponašaju na radnom mjestu,
• otkriva kako surađuju sa svojim kolegama i nadređenima,
• promatra kako se odnose prema svojim radnim zadacima,
• pronalazi što je ono što ih motivira da budu odgovorni i uspješni zaposlenici

Na objektivan i metodološki provjeren način procjenjujemo:

1. kognitivne sposobnosti (opće kognitivne sposobnosti, verbalni faktor, numerički faktor, prostorno rezoniranje)
2. opće i specifične crte ličnosti
3. raspon i intenzitet pažnje i koncentracije
4. motivaciju
5. stavove prema ponašanju na radnom mjestu i odgovornosti
6. timsku ulogu i stil rukovođenja
7. kompetencije (rukovođenje, proaktivnost, asertivnost, komunikativnost, pismenost, aktivnost, i dr.)

Kandidate procjenjuje kvalificirani tim naših psihologa slijedećim metodama:

1. testovi kognitivnih sposobnosti
2. upitnici ličnosti
3. neuropsihologijski testovi
4. upitnici za ispitivanje timske uloge
5. upitnici za ispitivanje motivacije
6. bihevioralno usmjereni standardizirani intervjui
7. simulacija situacija specifičnog radnog mjesta

Kako biste pristupili našoj globalnoj LHH web stranici, kliknite ovdje.