Sve ponude
Što ćeš raditi?
• Komunicirati sa zaposlenicima, klijentima i dobavljačima
• Kreirati Ugovore o radu te anekse ugovora
• Organizirati i ugovarati preglede vida, liječničke preglede, police različitih osiguranja
• Izrađivati raskide Ugovora o radu
• Obavljati prijave, odjave te promjene zaposlenika na nadležnim institucijama (HZMO, HZZO)
• Unositi i uređivati podatke zaposlenika u HR sustav
• Pripremati obračune plaća zaposlenika
• Pripremati i slati HR dokumentaciju na zahtjev klijenata
• Izdavati različite potvrde i izjave na zahtjev zaposlenika
• Pripremati, kontrolirati te predavati putne naloge zaposlenika u drugi odjel
• Surađivati s drugim odjelima unutar tvrtke
• Vođenje administrativne evidencije kontakta s korisnicima
• kontaktiranje i prikupljanje dokumentacije novih zaposlenika
• Pripreme ugovora o radu i svih izjava radnika koje su potrebne prije početka rada
• Otvaranje novih PK ili izrada promjene na postojećoj
• Priprema svih potrebnih potvrda radniku vezanih uz radni odnos (potvrde za kredite, za upis u vrtić i školu, IP, ER-1 i slično)
• Popunjavanje i arhiviranje dokumenata
• Unos svih podataka o radniku u matičnu evidenciju zaposlenika
• Voditi evidencije ugovora o radu na određeno vrijeme i pravovremeno obavještavanje klijenta o isteku ili potrebi produljenja ugovora