Promijenjeno radno vrijeme 31.5.2019
Obavještavamo Vas, da u petak, 31.05., sve tvrtke radimo skraćeno, do 12.00. Ako imate dodatnih pitanja, kontaktirajte nas na: Zagreb: +385 1 4002 170 ili i...
"Tijek selekcijskog procesa za najbolju praksu za mlade!" - Maja Perić #CEOnamjesecdana
„Kada je Adecco grupa objavila oglas za kampanju „CEO for one month“, nisam dvojila ni sekunde oko prijave, a s obzirom da sam se prijavila vrlo rano (či...
Kako izgleda selekcija za praksu „CEO na mjesec dana“?
Projekt „CEO na mjesec dana“ jedinstveno je iskustvo za mlade ljude koji tek trebaju kročiti na tržište rada. Proces prikupljanja prijava trajao je od po...
"Saznajte kako stvari funkcioniraju u međunarodnoj tvrtki" - CEO na mjesec dana 2017 Denis Tučar
Kako od studentskih klupa doći do direktorske pozicije? Adecco zna! Ponovno je otvoren natječaj za praksu pod nazivom „CEO na mjesec dana“ gdje studenti ...
"Jedno neopisivo pozitivno iskustvo" - CEO na mjesec dana 2018 Maja Perić
Program „CEO na mjesec dana“ je jedinstveno radno iskustvo koje studentima u periodu od mjesec dana omogućuje upoznavanje s radnim zadacima direktora tvrtk...
"Upoznaj poslovanje tvrtke s različitih aspekata" - CEO na mjesec dana 2015 Sandra Koroš
Adecco Hrvatska već šestu godinu za redom organizira program „CEO na mjesec dana“ koji omogućuje mladim ljudima da na mjesec dana „uđu u direktorske c...
"Zašto se prijaviti za praksu CEO na mjesec dana" - Tomislav Kožul
Projekt CEO na mjesec dana omogućuje mladim talentima da na svom prvom poslu „uđu u direktorske cipele“. Na taj način imaju priliku steći iskustvo uprav...
GTCI 2019: Promicanje poduzetničkog talenta
Prevladavajuća briga za tvrtke, države i gradove postali su problemi privlačenja talenata, gdje se uspješnost talenata smatra glavnim čimbenikom rasta i pr...
Započnite svoju karijeru na vrhu! – prijavite se za projekt "CEO na mjesec dana"
Prvi koraci na tržištu rada su zahtjevni. Što ako počnete na vrhu? Program CEO-a na mjesec dana prilika je za mlade talente, jer Vam omogućuje da na prvom ...